เมนูหลัก  มุมกฏหมายแรงงานใหม่  รวมกฏหมายแรงงาน กฎระเบียบและเงื่อนไขการใช้บริการ

การปฎิเสธไม่ไปทำงานในเประเทศที่เสี่ยงอัตราย

 ตั้งกระทู้ใหม่  เว็บบอร์ด

เรียน​คุณทนายครับ


ผมมีเรื่องรบกวนสอบถาม​ ผมเป็นวิศวกรบริษัทเอกชน​ ตอนสัมภาษณ์​งานเข้ามาเขาบอกจะให้ทำแค่โซนเอเชียหรือแค่ในประเทศ​​ มาตอนนี้หลังจากไปเทรนต่างประเทศกลับมาเสร็จ(พร้อมติดสัญญาต้องทำงานให้บริษัทอีก​2ปี​ ถ้าลาออกก่อนจะเสียค่าปรับ)​


เขาต้องการให้ผมทำงานแบบว่าเดินทางทั่วโลกได้​แม้แต่ในประเทศที่เสี่ยงอันตราย​อย่างเช่นไนจีเรีย​ ​อัฟกานีสถาน​ กรณีแบบนี้ถ้าผมปฎิเสธที่จะไม่ไปทำ​ บริษัทมีสิทธิ์​ไล่ออกมั้ยครับ​ แล้วถ้าบังเอิญ​ว่าผมไม่มีทางเลือกต้องลาออก​ ผมต้องเสีนค่าปรับจากการติดสัญญามั้ยครับ


 


ขอบคุณครับ

กรณีตามคำถามของคุณอำนาจ ทนายขอตอบดังนี้ครับ 


ตอบ : หากนายจ้างมีคำสั่งให้ไปทำงานในประเทศต่างๆ ก็ต้องดูว่าในประเทศต่างๆอยู่ในเงื่อนไขการจ้างหรือไม่ ถ้าไม่มีสามารถที่จะปฏิเสธไม่ไปทำงานได้ ซึ่งไม่ถือว่าเป็นกรณีฝ่าฝืนคำสั่งนายจ้าง หากนายจ้างเลิกจ้างคุณก็สามารถใช้สิทธิเรียกร้องเอาเงินต่างๆตามที่กฏหมายกำหนดไว้ครับ การเลิกจ้างนายจ้าสามารถเลิกจ้างลูกจ้างได้ตลอดเวลาครับ เพียงแต่การเลิกจ้างจะเป็นการเลิกจ้างที่จะต้องจ่ายเงินตามสิทธิที่กฏหมายกำหนดไว้หรือไม่ครับ  


 ทนายป๊อด    5/20/2018 11:00:53 AM  


 แสดงความคิดเห็น
ใส่ตัวอักษรตามที่เห็นด้านบน