เมนูหลัก  มุมกฏหมายแรงงานใหม่  รวมกฏหมายแรงงาน กฎระเบียบและเงื่อนไขการใช้บริการ

อัตราเงินเดือนใหม่

 ตั้งกระทู้ใหม่  เว็บบอร์ด

องค์กรประกาศอัตราเงินเดือนใหม่เมื่อสิ้นเดือนเมษายน 2561 โดยแจ้งว่าอัตราเงินเดือนใหม่มีผลตั้งแต่เดือนมกราคม 2561 นั่นหมายความว่าองค์เริ่มจ่ายเงินเดือนใหม่ในเดือนพฤษภาคมพร้อมส่วนต่างของเดือนมกราคม-เมษายนให้แก่พนักงาน


อยากถามว่าองค์กรจำเป็นจะต้องจ่ายส่วนต่างเงินเดือนใหม่ให้แก่พนักงานที่ลาออกก่อนการประกาศอัตราเงินเดือนใหม่หรือไม่คะ

กรณีตามคำถามทนายขอตอบดังต่อไปนี้ 


ตอบ : ต้องกลับไปดูที่ระเบียบครับว่าจะต้องจ่ายให้กับพนักงานได้ลาไปแล้วหรือไม่ ถ้ากำหนดว่าไม่ต้องจ่ายย้อนหลังให้ก็ต้องเป็นไปตามระเบียบครับ 


 


 ทนายป๊อด    7/18/2018 1:16:37 PM  


 แสดงความคิดเห็น
ใส่ตัวอักษรตามที่เห็นด้านบน